Відеоконференція допомагає людям скрізь шукати роботу
Apr 20, 2018
Відеоконференції допомагають людям знайти всю роботу
У 2017 році випускники нових університетів були звільнені, що означає, що їм доведеться зіткнутися з проблемою пізнішої зайнятості. За статистикою, до 2017 року в Китаї було зараховано до 7,27 мільйона студентів, а в 2013 році так званий "складний період зайнятості" збільшився на 280 000. Велика кількість студентів вступила до спільноти і почала шукати роботу. Надмірна кількість працівників на виставці та важкий графік транспортування можуть сильно вплинути на ентузіазм роботи студентів. Це ще гірше в результаті остаточної успішності пошуку роботи.
Як орієнтир галузі відеоконференцій, відео Tenveo має зрілі рішення в області телеконференцій, телемедицини, дистанційної освіти, віддаленого вербування та інших областях. В даний час існує понад 10 000 справ про корпоративне співробітництво. Його похвали склали 94%. В умовах труднощів, пов'язаних із залученням талановитих людей та складною роботою для випускників, вже існують хороші рішення: використання онлайн-систем відеоконференцій для віддаленого вербування, і ця форма не є новою. Працівники та кандидати можуть використовувати Інтернет для взаємодії аудіо, відео та даних, хороших аудіо- і відео-ефектів, простого у використанні інтерфейсу програми та потужної функції взаємодії з конференцією, вирішенні географічних бар'єрів для кандидатів на підбір персоналу в різних місцях, полегшено для компанії набирати складні таланти та забезпечували випускників із кандидатами на заявки поза місцями. Зручні умови та ефективні засоби.
Експерти на конференції Tenveo вважають, що: Набір дистанційних відеоконференцій допомагає підприємствам підібрати відповідні таланти та скоротити витрати на підбір персоналу. У той же час, це також дає можливість новим випускникам заощаджувати під шинами і навіть економічний тиск на ранніх стадіях зайнятості. У ХХІ столітті люди прагнуть швидкого і зручного способу життя; то віддалений набір відео - це рішення традиційних обмежень на підбір персоналу, часу та особи. Його зручні переваги - це прагнення людей до нових епох.




