Транспортні витрати є занадто високою? Бос, відео-конференцію, щоб зрозуміти

Транспортні витрати є занадто високою? Бос, відео-конференцію, щоб зрозуміти

Коли щомісячний підсумкове засідання було тільки закінчили, бос не міг всидіти на місці. Він вказав товсте подорожі відшкодування вигляді гілок, склали вояки і сказав виконавчий директор: "ми не можемо мати Ця зустріч більше, ці місяці. Чим вище подорожі витрати, тим вище вартості різних зустрічах і зі збільшенням числа філій і більше людей, субсидії один місяць чистий прибуток компанії зустріч..."

Чому це компанії відрядження все вище і вище?

Згідно останніх ринкових умовах, авіаквитки, Високошвидкісні залізничні квитки і масло ціни мають всі пішли. Це означає, що співробітники перейдіть на поле, щоб зустрітися, чи літаком, потягом або на машині, збільшилися витрати трафіку і кажуть, що вона буде рости в майбутньому. Вгору до 10% на розміщення витрати були підняті до, і транспортні витрати збільшилися на 30% на людину. Як зламати висхідний "конференція Тигра"? Як вирішити проблему.

Розвитку компанії стає все краще і краще, бізнес компанії поступово розширюються до всіх частин країни, а також були створені відділеннях різних провінціях і містах, яка означає, що національних конференцій стають все більш і більш поширеним явищем.

Наприклад, штаб-квартира компанії регулярно організовує зв'язок ділових зустрічей, щомісячні зустрічі, щоквартальні засідання, піврічних засідання, тимчасовим мобілізація зустрічей тощо, а також вимагає великих стратегічного розгортання компанії своєчасне керівництвом лідерів і Верхівки хребтів кожне відділення.

У минулому більшість підприємств, як державних установ, використовуються традиційні зустрічей. Всі учасники, необхідних для поїздки від місцевості в місце зустрічі зустрітися. Є багато далеких колег, які необхідно прийняти поїзд овернайт, щоб дістатися до штаб-квартири. Двогодинної зустрічі і навіть необхідності знаходитися в довколишньому районі, почуття для більшості людей є дуже жорстким і вичерпані.

Більше того, тому що торгових центрах, наприклад, поле бою, можливості для бізнесу, швидкоплинне, але деякі важливі стратегічних кроки пропустив кращих бізнес-можливості у процесі традиційну зустріч домовленостей.

Крім того, для основної керівництво компанії, враження є дуже глибоким. Це очевидно, що команда з високою ефективністю і сильний бойової сили на початковій стадії зараз неефективною, і моральний дуже низька у зв'язку з фізичної втоми. Впливає на розвитку компанії поступово сповільнюється.